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神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司:礦山救護行業(yè)技能大師工作室這樣干

發(fā)布時(shí)間:2024-06-24 點(diǎn)擊量:192次

作者:王維威 來(lái)源:

神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司李保宏技能大師工作室是全國礦山救護行業(yè)首個(gè)大師工作室。該工作室在實(shí)踐中積極探索適合礦山救護行業(yè)的“土辦法”,從應急救援能力提升、技術(shù)人才培養、創(chuàng )新成果孵化等課題大膽探索,尋求有效解決新矛盾新問(wèn)題的思路和措施。成立至今,已累計在國家級期刊發(fā)表論文49篇,孵化創(chuàng )新成果39項,編制規范2項,培養全國技術(shù)能手2名,陜西省技術(shù)能手3名,陜煤集團技術(shù)能手2名。是公司推進(jìn)應急救援隊伍建設改革的生動(dòng)實(shí)踐。
             應急救援難題的“攻關(guān)站”

工作室通過(guò)“張榜問(wèn)計”活動(dòng),征集救援能力提升工作中存在的問(wèn)題和“卡脖子”難題,采取“戰術(shù)研討”“桌面演練”“現場(chǎng)實(shí)踐”等多種形式進(jìn)行課題攻關(guān)。

“神府礦區礦井巷道斷面平均面積超過(guò)20m2,傳統的氣囊式、折疊式、填充式等快速密閉方法,都不能滿(mǎn)足這種大斷面巷道快速密閉的需求?!苯拥絾?wèn)題反饋后,工作室帶頭人李保宏立即組織成員進(jìn)行研討,經(jīng)過(guò)充分論證后,決定立項研究。

工作室收集了大量資料分析了大斷面巷道的特點(diǎn),并借鑒了當前快速密閉的設計原理,經(jīng)過(guò)反復試驗,最終確定了方案。其最大的特點(diǎn)是可以靈活調節,能夠滿(mǎn)足不同高度巷道的快速密閉需求,最大封閉斷面可達到6.5m×6m。同時(shí)采取可拆卸結構,使用材料較少,運輸極其方便。

方案在其服務(wù)的3對礦井進(jìn)行了實(shí)地測試,9名指戰員平均用時(shí)20分鐘就完成了對27m2不規則斷面巷道的封閉任務(wù),漏風(fēng)率小于10%,完全符合技術(shù)要求。 

這種“指戰員提難題,工作室給方案”的模式,成為了工作室研究課題的重要來(lái)源,同時(shí)也激發(fā)了廣大指戰員的積極性和創(chuàng )造力,在共同參與中貢獻自己的智慧和力量,營(yíng)造了團隊合作和共同成長(cháng)的濃厚氛圍。
                 高技能人才的“練兵場(chǎng)”

該工作室12名成員中,包含正高級工程師1人,高級工程師1人,工程師6人,技師4人,是一支名副其實(shí)的王牌技術(shù)團隊。

 匠心精神,傳承不滅。工作室形成了“導師帶徒,徒再帶徒”的鏈式培養模式,每一位徒弟不僅繼承了導師的技藝,還承擔起培養新徒弟的責任,確保每一個(gè)崗位都有技術(shù)尖兵。

王應斌是2020年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽礦山救護工銀牌獲得者。2017年從電廠(chǎng)轉崗到救護中心,是一個(gè)十足的門(mén)外漢。2020年工作室成立了“陜煤杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽集訓隊,工作室成員潘永剛指導王應斌按照競賽規則制定了詳細的科學(xué)訓練方案。通過(guò)基礎訓練和技能提升兩階段培養,王應斌業(yè)務(wù)理論、基礎體能和業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)現了質(zhì)的突破,順利通過(guò)“十二進(jìn)八、八進(jìn)四、四進(jìn)二”三批次考核驗收,取得參賽資格,并在正式比賽中摘得銀牌。

比賽結束后,王應斌和他一起參加集訓的成員又都回到一線(xiàn)崗位,在各自所在的小隊承擔起了技能傳承的重任。目前,僅他一人直接帶徒8人,鏈式帶徒23人。培養出的徒弟均已成為崗位技術(shù)能手,在日常訓練、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和事故救援中發(fā)揮著(zhù)主力軍作用。張義等多名同志還培養成了新生代的競技主力,已在陜煤集團第七屆礦山暨第四屆消防應急救援技術(shù)競賽和第十二屆全國礦山救援技術(shù)競賽中嶄露頭角。 

在師傅的“傳幫帶”下,廣大指戰員學(xué)有榜樣、追有目標,讓一人“能”變多人“行”,完備了“中—青”人才梯隊和“能手—骨干—徒弟”培養模式,在高技能人才這條道路上走得愈發(fā)長(cháng)遠。
                 創(chuàng )新成果的“孵化器”

工作室始終堅持“科技引領(lǐng)、創(chuàng )新驅動(dòng)”發(fā)展理念,聯(lián)合行業(yè)專(zhuān)家、裝備廠(chǎng)家、高校等多方力量,通過(guò)“自主創(chuàng )新+合作創(chuàng )新”模式,開(kāi)展救援技術(shù)研究,實(shí)現1+1>2的疊加效應,推動(dòng)救援工作向更高水平發(fā)展。

先進(jìn)的理論支撐是創(chuàng )新成果孵化的基石。工作室多次邀請《礦山救護規程》《礦山救護質(zhì)量標準化》《礦山救援隊伍訓練大綱及考核要求》參編專(zhuān)家、國家礦山救護隊標準化定級技術(shù)專(zhuān)家、礦山技術(shù)競賽規則制定專(zhuān)家來(lái)隊授課,傳授礦山救護領(lǐng)域寶貴經(jīng)驗和前沿理論。幫助指戰員及時(shí)更新和提升專(zhuān)業(yè)知識,促進(jìn)救援實(shí)踐更加科學(xué)、高效。

在理論培訓的同時(shí),工作室每年定期邀請裝備廠(chǎng)家來(lái)隊進(jìn)行實(shí)操培訓,并多次邀請高校體育教授進(jìn)行訓練指導。雙方在實(shí)操、實(shí)訓過(guò)程中一起分析需求、發(fā)現問(wèn)題、制定方案,共同開(kāi)展救援技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)。

“氧氣呼吸器風(fēng)干設備解決了呼吸器清洗后殘留水分可能導致氫氧化鈣失效的問(wèn)題,可在25分鐘內完成風(fēng)干,有利于快速恢復戰備狀態(tài)?!?/span>

“喉麥語(yǔ)音在外界環(huán)境干擾下會(huì )出現通話(huà)質(zhì)量下降的問(wèn)題,我們將在提升通訊質(zhì)量和佩機舒適度方面進(jìn)行改進(jìn)?!?/span>

工作室為廠(chǎng)家和高校提供了研發(fā)思路和課題方向,廠(chǎng)家和高校為工作室提供了創(chuàng )新成果轉化平臺,這種“雙向奔赴”的模式,讓雙方共同受益。